El concepto de un héroe de clase trabajadora es legendario, impregnando la película que vemos, la música que escuchamos y la historia de la que hablamos. La mancha de tren y la popularidad del programa de televisión «Shames», el increíble encanto de «Pretty Woman» y «My Fairy Lady». Sin embargo, la realidad de ser de una clase de clase social y abrir su camino en el mundo no es mucho más simple y hermosa.
Según una encuesta confiada en 2018, las personas de clase trabajadora piensan que se enfrentan al «techo de clase» que obstaculiza eso en una situación en la que no pueden entender o no están familiarizados con las normas culturales de clase media. Sabía que lo estaba. Según una encuesta de 2022 realizada por la Universidad Queen Mary, «acento sesgo» aún permanece en el Reino Unido, y que el 46 % de los adultos son especialmente considerados o ridiculizados en situaciones sociales.
El estigma, que es de la clase de trabajadores, sigue siendo injusto. Tal conciencia no solo afecta las habilidades económicamente avanzadas, sino que también afecta el estatus social, las habilidades que avanzan en el trabajo y socialmente, y la evaluación del valor propio al construir citas y relaciones humanas. Dar. Al final, sentirás que tienes que cambiarte o mostrarte un ser diferente. Tales acciones se han inventado como «culpa» y han empeorado debido a las redes sociales y al deseo de ser aceptados.
«La Dra. Audrey Tan, psicóloga, explica:» Cuando vivimos en la sociedad con otros, nos identificamos en comparación con los demás para usar recursos. Tiendo a entender mi «dónde estás».
Cuando vivimos en la sociedad con los demás, tendemos a comprender nuestro «dónde estás» en una bandada identificándose en comparación con los demás «.
El Margot de 29 años trabajó en una compañía de reclutamiento de Midrun, pero después de ingresar al lugar de trabajo, sintió la presión para cubrir los antecedentes de la clase de trabajadores. Inmediatamente noté que la gente en el lugar de trabajo tenía una billetera de Londres, así que pedí mi billetera de Londres. Sentí presión en comprender las estrellas del vino y Michelin con estrellas. Eso fue porque era más fácil igualar de esa manera, y era más fácil tomarlo en serio. Las personas distintas de los colegas fueron amenazados, y estaban en común con otros, como asistir a la misma escuela «. Unos años después de ingresar a la industria, se ha vuelto más cómoda, pero Margot dijo: «En el fondo de mi corazón, el contexto de mi clase de trabajadores inestables está familiarizado con el esfuerzo. Lo admito».
El Dr. Verimander, psicoterapeuta, psicoterapeuta y entrenador de atención plena, señaló que el sesgo de categoría podría evolucionar en la sociedad moderna y ser perjudicial para la comparación de las redes sociales y el ciclo de destrucción.»El sistema de clases siempre estuvo presente, pero hoy es más obvio porque la plataforma de redes sociales está expuesta a muchas personas para identificar la clase media, la clase alta y la clase de élite», dice.»Desafortunadamente, el sistema de creencias cultivado a lo largo de los años cuando los adultos jóvenes pertenecen a estas normas sociales ahora están afectando su felicidad».
Estos problemas se extienden no solo al lugar de trabajo sino también al mundo de las citas. Según la investigación sobre «el mismo apareamiento» (elegir a una persona similar a usted), este comportamiento es un factor importante en la desigualdad social, que a menudo conduce a las personas en la misma jerarquía social. Las aplicaciones que datan de personas con «altamente educados», como los singles de élite, promueven aún más una polarización entre las clases al elegir una pareja romántica.
Kathy, de 26 años, encuentra incómodas las citas después de mudarse a Londres debido a la presión de ocultar su origen de clase trabajadora.»Incluso si estás saliendo con alguien con ingresos similares a los tuyos, si tienes una educación o antecedentes diferentes, pensarás sobre el dinero de manera diferente y las cosas pueden complicarse. Es realmente difícil hablar de eso». «.
«Para tener un sentido de pertenencia, es necesario conocer su autoestima».
Por supuesto, resolver problemas sociales tan importantes es complejo y requiere cambios urgentes a nivel gubernamental en el gasto en educación, la contratación y la cultura laboral. Pero cuando se trata de afrontar estas presiones como individuos, los expertos recomiendan centrarse en dos cosas.
El Dr. Tang reconoce que a veces es necesario actuar y realizar ajustes fundamentados para conseguir lo que se desea y, para mantenerse firme, se recomienda practicar. Con ese fin, es importante pensar en su PVU (característica) y practicar la gratitud y el orgullo por esa característica.
Y si busca reducir su comportamiento «pasando por el aula», el Dr. Walia desaconseja negar aspectos de usted mismo.
También dice: «Para tener un sentido de pertenencia, necesitas conocer tu propio valor».
